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政策解讀《重慶市精神科醫師轉崗培訓管理工作辦法（試行）》
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政策解讀《重慶市精神科醫師轉崗培訓管理工作辦法（試行）》_重慶市衛生健康委員會
根據《中華人民共和國精神衛生法》《國家衛生計生委辦公廳關于印發精神科醫師轉崗培訓項目實施方案（試行）的通知》（國衛辦疾控函〔2015〕44號）等相關文件要求，重慶市衛生健康委員會組織制定了《重慶市精神科醫師轉崗培訓管理工作辦法（試行）》，共分為11個部分。現將有關情況說明如下：
一、總則
明確提出來各級衛生健康行政部門、各級各類醫療機構要將精神科醫師轉崗培訓作為加強精神衛生工作的重要抓手，認真組織動員，做好人員遴選。到2025年，要求各區縣（自治縣）每十萬常住人口精神科執業（助理）醫師數量達到6.0名的標準。
二、組織管理
明確了全市精神科醫師轉崗培訓工作由市衛生健康行政主管部門統籌管理。各區縣衛生健康行政部門負責統籌協調人員報名、審核、執業范圍加注等工作，組織轄區臨床實習基地和社區實習基地學員考勤、追蹤人員執業情況，梳理問題并提出建議。市精防辦（市精衛中心）負責轉崗培訓工作的具體實施。
三、培訓對象
明確了參加精神科醫師轉崗培訓需符合的具體條件
（一）高等院校臨床醫學類專業大學專科及以上學歷；
（二）取得執業（助理）醫師資格證書并注冊（含中醫類）；
（三）年齡45歲及以下。
四、師資管理
明確市衛生健康行政主管部門負責建立轉崗培訓師資隊伍的日常考核機制，實施動態考核和管理，每2年對專家庫更新一次。
五、培訓實施
明確培訓分集中理論培訓、臨床培訓和社區實習三個階段。集中理論培訓時間不少于160學時，由理論培訓實習基地組織實施。臨床培訓期間，原則上需培訓11個月，培訓對象進入培訓基地，鞏固專業理論知識，并到相應科室進行臨床實踐。社區實習基地由臨床培訓基地指定（社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院）。
六、培訓基地
明確培訓基地分為理論培訓基地和臨床培訓基地（含社區實習基地），市衛生健康委根據培訓需求及各基地培訓能力，堅持以高質量建設基地的思路，嚴格控制基地數量，實行優勝劣汰制，每兩年對基地進行復評一次。
七、培訓考核
培訓考核包括過程考核和結業考核，過程考核由培訓基地獨立組織實施，結業考核由市精防辦根據培訓大綱的要求，制定學員考試方案，明確考試形式及內容組織理論實習基地交叉考核。
八、執業注冊
明確通過精神科醫師轉崗培訓考核的培訓對象，市衛生健康委頒發統一制式的《精神科醫師轉崗培訓合格證書》，積極引導符合條件的學員執業范圍變更或增加執業范圍。
九、執業后日常管理
明確市衛生健康行政主管部門組織專家（專家庫成員）擬定日常考核內容和實施方案，每年對轉崗培訓合格并執業加注精神科執業范圍的醫師進行一次理論和實踐考核，其中連續兩年考核不合格者或兩年內未實際從事精神科臨床工作的，取消精神科加注資格，且不得再參加轉崗培訓。連續兩年考核合格后納入醫政對執業（助理）醫師日常考核進行管理。
十、保障措施
明確精神科醫師轉崗培訓工作經費由中央專項經費和市級專項經費列支，用于轉崗培訓實施過程中所需的經費，主要包括培訓人員、師資建設等所需經費。
十一、附則
明確本辦法由市衛生健康委負責解釋，自公布之日起實施。
