重慶市退役軍人事務局

重慶市教育委員會

重慶市人力資源和社會保障局

關于促進優秀退役軍人到中小學任教

的實施意見

渝退役軍人局〔2023〕18 號

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各區縣（自治縣）、兩江新區、西部科學城重慶高新區、萬盛經開區退役軍人事務局、教委、人力社保局：

為深入貫徹落實習近平總書記關于教育和退役軍人工作重要論述，拓寬退役軍人就業渠道，加強中小學教師隊伍建設，落實立德樹人根本任務，努力培養擔當民族復興大任的時代新人，根據《退役軍人事務部 教育部 人力資源社會保障部關于促進優秀退役軍人到中小學任教的意見》（退役軍人部發〔2022〕46號）精神，結合我市實際，制定如下實施意見。

一、總體要求

以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和習近平總書記關于教育的重要論述為指導，深入貫徹《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，建立退役軍人教師培養、聘用機制，促進退役軍人高質量就業，讓退役軍人教師成為我市中小學教師隊伍有益而重要的組成部分，實現退役軍人由軍事人才向經濟建設人才轉變，推動退役軍人工作高質量發展。

二、加強退役軍人師范專業人才培養

（一）擴大師范專業教育供給。支持有條件的市屬高校優化招生結構，支持鼓勵在渝高校爭取更多“退役大學生士兵”招生計劃。

（二）支持從高校應征入伍士兵退役復學后轉師范專業。入伍前已被開設有師范專業普通高等學校錄取并保留入學資格或保留學籍的退役士兵復學后，符合轉專業條件的，經學校同意并履行相關程序后可優先轉入本校師范專業學習，并提供專業補習等幫助。

（三）實施退役軍人教育教學能力專項培訓。結合本市實際，依托師范類、體育類高等院校開設退役軍人師范教育、體育專業專修班。對我市接收安置的，符合條件的退役軍人，且有意投身教育事業的，由退役軍人事務部門統籌組織，開展免費專項培訓，幫助其提升教育教學能力。探索推動成渝地區聯合開展退役軍人教師專項培訓，共享優質教育資源。

（四）鼓勵退役軍人參加師范類學歷提升教育。落實符合條件的退役軍人參加高考、高職分類考試和成人高考、研究生招考等優惠政策，鼓勵自主就業退役士兵報考師范類院校。在讀師范專業退役大學生士兵按規定享受學生資助政策。

三、暢通退役軍人任教發展通道

（五）支持到中小學任教。各區縣教育和人力資源社會保障部門加強統籌，每年在公開招聘中小學教師時，可拿出一定數量崗位，面向全市范圍內符合條件的退役軍人進行招聘。有條件的區縣將退役軍人教師納入教職工編制“周轉池”制度。結合特崗計劃、“三支一扶”“西部計劃”等高校畢業生基層服務項目，支持鼓勵符合條件的退役軍人畢業生優先到中小學任教。

（六）支持校園安置就業。中小學行政、工勤空崗優先接收安置政府安排工作的退役軍官和退役士兵，區縣可結合實際適當增加學校接收安置指標數量。將獲得教師資格的退役軍人納入中小學兼職體育教師選聘范圍。鼓勵退役軍人經培訓認證后在學校軍訓任務中擔任軍訓教官。鼓勵為學校提供安保、物業、餐飲等服務的相關企業聘用更多退役軍人，并兌現有關吸納退役軍人就業企業的優惠政策。鼓勵支持民辦中小學及高校定向招聘優秀退役軍人。

（七）適當放寬條件。對退役軍人報考可適當放寬年齡要求，并在招聘公告中予以明確。退役軍人在服役前1年內取得中小學教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關材料，教師資格考試合格證明有效期可延長2年。

四、優化退役軍人教師系統培養發展

（八）注重作用發揮。中小學校要遵循教師成長規律，加強退役軍人教師的專業培訓和跟蹤培養，配備優秀骨干教師傳幫帶。發揮好退役軍人教師優勢，在愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，在理想、道德、紀律、法治、國防和民族團結教育中為退役軍人提供施展才能的舞臺空間，鞏固學校思想文化陣地，加強國家安全教育。

（九）落實待遇保障。退役軍人教師的服役年限按照國家有關規定計算養老保險繳費年限。績效工資分配、職稱評定、崗位晉級考核中，要綜合考慮退役軍人教師的教學業績、教書育人實效以及對學校的貢獻作用，全面客觀評價，體現激勵導向。

（十）做好宣傳激勵。加大“兵教師”宣傳力度，表彰優秀教師時，拿出一定名額表彰退役軍人教師。深入挖掘退役軍人教師先進事跡，選樹“兵教師”先進典型，并對貢獻特別突出且符合條件的優先推薦為“模范退役軍人”、“最美退役軍人”、“就業創業榜樣人物”、“鄉村振興典型人物”等候選對象。

五、加強組織領導

（十一）建立健全工作機制。各區縣要在同級黨委教育工作領導小組領導下建立健全促進優秀退役軍人到中小學任教工作機制，建立定期會商制度，由退役軍人事務部門牽頭，組織相關單位召開聯席會議，研究退役軍人教師培養和相關事宜，確保工作順利實施。

（十二）明確部門職責。各有關部門要加強協同配合，形成工作合力。各區縣退役軍人事務部門負責宣傳動員、摸清底數、審核退役軍人身份，引導退役軍人結合自身實際積極參加中小學教師招聘。各區縣教育、人力資源社會保障部門負責指導師范院校和中小學校制定培養和招聘計劃，督促師范院校和中小學校落實各項傾斜政策。

（十三）加強經費保障。退役軍人事務部門將教育教學能力專項培訓納入退役軍人教育培訓補助項目范圍，合理統籌使用經費，提高資金使用效率。教育部門要保障師范專業退役軍人學生資助等相關經費。

（十四）強化督導問效。市退役軍人事務局、市教委、市人力社保局定期組織聯合督查檢查，將是否落實傾斜政策、建立長效工作機制、形成人才培養體系作為檢查內容。檢查結果作為評價履行教育、退役軍人工作職責和對學校實施績效獎勵、評優評先等方面的重要參考依據。

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??????????2023年7月6日